Wir treiben gemeinsam
eine nachhaltige Zukunft voran!
Unsere Motivation
CEOs FOR FUTURE ist ein gemeinnütziger Verein zur Förderung und Beschleunigung einer nachhaltigen Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft. Der Verein versteht sich als unabhängige Plattform für Top-Manager:innen, die Verantwortung für heutige und zukünftige Generationen ergreifen und eine wirtschaftliche Zukunft im Einklang mit den vorhandenen Ressourcen unseres Planeten aktiv gestalten wollen.
Als Stimme aus der Wirtschaft zeigt der Verein die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Potenziale einer nachhaltigen Transformation auf und setzt sich für Rahmenbedingungen ein, um eine solche Transformation zu beschleunigen.
Zu diesem Zweck wurden von CEOs FOR FUTURE eine Generationen- und Wirtschaftsplattform ins Leben gerufen, um die branchen- und generationenübergreifende Vernetzung mit Persönlichkeiten aus der Wirtschaft und Zivilgesellschaft zu fördern und gemeinsam konkrete Projekte umzusetzen.
Doris Schmidauer
Botschafterin der CEOs FOR FUTURE Generationenplattform
Die C4F Generationenplattform mit Botschafterin Doris Schmidauer stärkt den Dialog auf Augenhöhe zwischen CEOs, Führungskräften und jungen Menschen. Durch gegenseitigen Austausch werden Vorurteile abgebaut und das Verständnis füreinander gestärkt. Dies erfolgt in unterschiedlichen Formaten, wie in Zukunftsdialogen, und unter Einbindung eines breiten Spektrums von Vertreter:innen von Jugend-Institutionen und -Vereinen.
Wolfgang Anzengruber
Botschafter der CEOs FOR FUTURE Wirtschaftsplattform
Die C4F Wirtschaftsplattform mit Botschafter Wolfgang Anzengruber vereint CEOs/Topmanager:innen, die für eine branchenübergrei-fende Zusammenarbeit entlang von Wertschöpfungs-ketten stehen. Die Wirtschaftsplattform stellt die Möglichkeiten und Chancen einer prosperierenden Wirtschaft mit klima-verträglichen und ressourcen-schonenden Rahmenbedingungen in den Fokus.
Unsere Prinzipien
Bei unserer Arbeit leiten uns 7 Grundprinzipien. Der Wertewandel steht im Mittelpunkt. Wir wollen gemeinsam handeln – mit abgestimmten Zielen. Das Generationsthema ist ein Überlebensthema für Unternehmen. Im Zentrum steht die Transformation der Wirtschaft und der Gesellschaft.
Jedes Unternehmen steht in der Wertschöpfungskette an anderer Stelle. Ein gesamtgesellschaftlicher Erfolg kann es nur werden, wenn die einzelnen Branchen der Wirtschaft ineinander verzahnt agieren, die Politik die entsprechenden Rahmenbedingungen setzt und die Zivilgesellschaft die Transformation durch ihr Verhalten ermöglicht und mitträgt.
Wir verstehen uns als Teil der Lösung und setzen in unseren Unternehmen und Institutionen konkrete Maßnahmen im Dialog mit der Jugend zur Absicherung einer lebenswerten Zukunft.
Unsere 7 Grundprinzipien:
1. Umsetzung des Pariser Klimaabkommens: Wir treiben die Umsetzung der rechtsverbindlichen weltweiten Klimaschutzvereinbarung, die 2015 in Paris beschlossen und 2016 von Österreich ratifiziert wurde, voran. Dies umfasst insbesondere die Begrenzung der Erderwärmung deutlich unter 2°C sowie weitere Anstrengungen, um den Temperaturanstieg auf 1,5°C zu begrenzen.
2. Aktive Beteiligung am European Green Deal: Wir nutzen den European Green Deal der EU-Kommission, um Europa den Übergang zu einer modernen, ressourceneffizienten und wettbewerbsfähigen Wirtschaft zu ermöglichen.
3. Mobilisierung von Green Finance Kapital und nachhaltigen Investments: Um die erfolgreiche Transformation der Wirtschaft zu unterstützen und zu beschleunigen, setzen wir uns für die Mobilisierung der dafür notwendigen finanziellen Mittel von privaten und öffentlichen Investor:innen und für die Begünstigung von nachhaltigen Investments ein.
4. Etablierung von Steuerungsmechanismen: Wir befürworten die schrittweise Einführung von über alle Branchen wirkungsvollen und marktorientieren Steuerungsmechanismen, mit dem Zweck, dass damit erneuerbare und nachhaltige Business Cases für Unternehmen profitabel werden.
5. Berücksichtigung der biophysikalischen Grenzen: Als Grundlage jeglicher Wertschöpfung und als Basis für die weitere Entwicklung der Menschheit, setzen wir uns dafür ein, dass die biophysikalischen Grenzen unserer Erde verstärkt berücksichtigt und künftig nicht überschritten werden.
6. Handeln nach den Sustainable Development Goals: Wir orientieren uns bei unserem Handeln an den 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen (UN SDGs).
7. Fokussierung auf Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen: Im Sinne eines Lifelong Learning Ansatzes lassen wir die genannten Grundprinzipien in der Ausbildung unserer Lehrlinge, der Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen sowie bei der Information von Bürger:innen einfließen.
PR & Medienarbeit
CEOs FOR FUTURE erhöht durch gezielte Kampagnen, Medienkooperationen und Veranstaltungen die Sichtbarkeit der Projekte und sensibilisiert die Gesellschaft für umweltfreundliche Technologien und verantwortungsvolle Unternehmensführung.
Positionspapiere
CEOs FOR FUTURE erarbeitet fundierte Positionspapiere, um klare Standpunkte zu aktuellen Themen der Nachhaltigkeit zu beziehen. Mit unseren Positionspapieren setzen wir Impulse für nachhaltige Entwicklung und unterstützen Entscheidungsträger:innen dabei, zukunftsweisende Maßnahmen zu ergreifen.
Willkommensfrühstück
Bei den Willkommensfrühstücken von CEOs FOR FUTURE kommen CEOs und Führungskräfte zusammen, um über Maßnahmen zu diskutieren, wie sie ihre Unternehmen umweltfreundlicher gestalten können. Und: es werden neue C4F Mitglieder willkommen geheißen.
Gen Z Schwerpunkt
CEOs FOR FUTURE setzt mit dem C4F Gen Z Schwerpunkt, gemeinsam mit Mitgliedsunternehmen, ein eindrucksvolles Zeichen für die Lehrlingsausbildung der Zukunft und das Potenzial von jungen Mitarbeiter:innen – mit Fokus auf die Nachhaltigkeitsthemen Klimaschutz inklusive Energiewende, Kreislaufwirtschaft und Biodiversität.
Zukunftsdialog
Die CEOs FOR FUTURE Zukunftsdialoge stehen für den generationenübergreifenden Austausch und Wissenstransfer zwischen Vertreter:innen aus der Wirtschaft und Jugendorganisationen. Sie bieten die Möglichkeit, zusammen an Lösungen und Ideen zu arbeiten, die Generationen und Unternehmen übergreifen.
Themenabende
Die Themenabende von CEOs FOR FUTURE bieten den Teilnehmer:innen die Möglichkeit, sich eingehend mit bestimmten Themen und Schwerpunkten auseinanderzusetzen, Erfahrungen auszutauschen, Best Practices zu diskutieren und neue Ideen, auch gemeinsam, zu entwickeln.
Der Beirat
Mirjana Čović
OPENPAY FINANCIAL INNOVATION HUB
Cécile Cremer
WANDERING THE FUTURE, LA FUTURA
Laura Fariello
WIEN ENERGIE
Stefan Güldenberg
EHL HOSPITALITY BUSINESS SCHOOL LAUSANNE
Josef Mantl
JMC
Nebosja Nakicenovic
IIASA
Elke Pichler
IMPACTORY
Margit Schratzenstaller-Altzinger
WIFO
Heike Zimmermann-Timm
GOETHE UNIVERSITÄT
Werner Wutscher
NEW VENTURE SCOUTING
Rainer Peraus
YOUTOPIA
Verena Ehold
UMWELTBUNDESAMT