Beim exklusiven CEO-Frühstück von CEOs FOR FUTURE und Climate Lab im Rahmen der Impact Days 2026 am 18. Mai 2026 im Wiener Rathaus stand das Thema „Holding Tensions. Creating Impact“ im Mittelpunkt. Im Fokus der Diskussion stand die Frage, welche Spannungsfelder Unternehmen, Organisationen und Gesellschaft aktuell besonders beschäftigen und wie diese ausbalanciert werden können.
Nach den Begrüßungs- und Eröffnungsworten von Barbara Inmann, Climate Lab sowie Lukas Kienzl, CEOs FOR FUTURE startete die Veranstaltung mit einem ersten Blitzlicht zum Thema „Tensions – welche Spannungsfelder derzeit besonders prägend sind und welche Herausforderungen sich daraus für Wirtschaft, Gesellschaft und Transformation ergeben“.
Im Rahmen der ersten Fragerunde teilten Vertreter:innen aus Wirtschaft, Innovation und Jugend ihre Perspektiven auf aktuelle Spannungsfelder: Hinnerk Hansen, Impact Hub Vienna, Gudrun Senk, Wiener Linien GmbH & Co KG, Karl Sagmeister, Schneider Electric Austria Ges.m.b.H., Teresa Nagele, EUth & CliMates Austria sowie Johannes Ortner, ALIA AG.
Es wurde deutlich, dass Digitalisierung und Nachhaltigkeit zunehmend als eng miteinander verbundene Transformationsfelder verstanden werden. Es wurde hervorgehoben, dass Unternehmen durch konsequente Digitalisierung ihre Prozesse effizienter gestalten und gleichzeitig ihre Abhängigkeit von fossilen Energieträgern reduzieren konnten. Besonders betont wurde die Bedeutung regionaler Wertschöpfung und lokaler Resilienz, um Versorgungssicherheit und langfristige Stabilität zu stärken.
Gleichzeitig wurden zentrale Spannungsfelder sichtbar: globale versus lokale Interessen, regulatorische Anforderungen versus operative Realität, Idealvorstellungen versus praktische Umsetzbarkeit sowie die Wichtigkeit der Wirkung von Investitionen versus die Rendite, die sie abwerfen können.
Im Anschluss vertieften die Teilnehmer:innen die Fragestellungen in kleineren Gruppen und reflektierten gemeinsam die Frage: „Wie gehen wir mit diesen Spannungen um?“
Im zweiten Blitzlicht wurden zahlreiche strategische und operative Perspektiven geteilt. Diskutiert wurden unter anderem die Weiterentwicklung von Managementstrukturen, neue Anforderungen an Führung sowie die Bedeutung von Bewusstseinsbildung und Zusammenarbeit innerhalb von Organisationen.
Ein wesentliches Spannungsfeld lag dabei zwischen wirtschaftlichem Druck und sozialer Verantwortung. Unternehmen standen vor der Herausforderung, Gesundheit, Sicherheit und langfristige Entwicklung ihrer Mitarbeitenden sicherzustellen und gleichzeitig wirtschaftlich wettbewerbsfähig zu bleiben. Ebenso wurde betont, dass Transformationsprozesse – insbesondere im Bereich Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit – häufig durch langsame politische Entscheidungen und lange administrative Wege erschwert werden.
Darüber hinaus wurde die Bedeutung generationenübergreifender Zusammenarbeit und die Motivation einer aktiven Jugend hervorgehoben. Die Diskussion zeigte, dass unterschiedliche Generationen nicht nur unterschiedliche Erwartungen an Arbeit, Konsum und Nachhaltigkeit mitbringen, sondern auch wertvolle Perspektiven für Innovation und gesellschaftliche Entwicklung liefern.
Abschließend wurde die Notwendigkeit betont, flexible und generationenübergreifende Strategien zu entwickeln, die Nachhaltigkeit, wirtschaftliche Stabilität, Gesundheit und soziale Verantwortung gleichwertig berücksichtigen. Das CEO-Frühstück zeigte einmal mehr, wie wichtig Räume für offenen branchen- und generationenübergreifenden Austausch und damit unterschiedlicher Perspektiven sind, um gemeinsam tragfähige Lösungen für die Herausforderungen der Transformation zu entwickeln.
Wir bedanken uns bei allen Inputgeber:innen und Teilnehmer:innen für die wertvollen Beiträge zu dem Thema!
Bildergalerie: Exklusives CEO-Frühstück von CEOs FOR FUTURE x Climate Lab bei den Impact Days 2026 im Wiener Rathaus // 18.05.2026:
