Die CEOs FOR FUTURE Zukunftsdialoge zeigen, wie wertvoll es ist, wenn unterschiedliche Generationen, Perspektiven und Erfahrungswelten zusammenkommen, um gemeinsam über die Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft nachzudenken.
Im Mittelpunkt des CEOs FOR FUTURE Zukunftsdialogs am 11. Juni 2026 im Social Hub Wien stand das Thema „Wirtschaft neu denken – Idealismus trifft Realismus“. Diskutiert wurde auf Augenhöhe und der Austausch war geprägt von Offenheit, Neugier und dem gemeinsamen Wunsch, Zukunft aktiv mitzugestalten.
Nach der Begrüßung durch Lukas Kienzl, Vorstand und CEO von CEOs FOR FUTURE, wurde die Bedeutung des generationenübergreifenden Dialogs hervorgehoben. Im Zentrum stand die Frage, wie Wirtschaft, Jugend und Zivilgesellschaft gemeinsam Antworten auf die Herausforderungen unserer Zeit entwickeln können. Der Zukunftsdialog schafft dabei einen Raum, in dem unterschiedliche Perspektiven aufeinandertreffen, voneinander lernen und neue Ideen entstehen können.
Im weiteren Verlauf beschäftigten sich die Teilnehmer:innen in unterschiedlichen Dialogformaten mit Fragen rund um gesellschaftliches und ökologisches Engagement, die Erwartungen junger Menschen an Unternehmen sowie die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft, Jugend und Zivilgesellschaft. Dabei wurden Erfahrungen geteilt, Herausforderungen benannt und mögliche Lösungsansätze diskutiert.
Besonders deutlich wurde der Wunsch nach mehr gegenseitigem Verständnis. Während junge Menschen verstärkt nach Orientierung, Sinnhaftigkeit und Mitgestaltungsmöglichkeiten suchen, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, neue Talente zu gewinnen, unterschiedliche Generationen zusammenzuführen und gleichzeitig den Anforderungen einer sich wandelnden Wirtschaft gerecht zu werden.
Im gemeinsamen Austausch zeigte sich, dass nachhaltige Veränderung vor allem dort entsteht, wo Menschen miteinander ins Gespräch kommen, unterschiedliche Perspektiven ernst nehmen und bereit sind, voneinander zu lernen. Kommunikation, Vertrauen, Offenheit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit wurden dabei als zentrale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Transformation genannt.
Es wurde sehr klar: Die Herausforderungen unserer Zeit lassen sich nicht von einzelnen Akteur:innen lösen. Es braucht starke Partnerschaften zwischen Wirtschaft, Jugend und Zivilgesellschaft sowie den Mut, bestehende Denkweisen zu hinterfragen und neue Formen der Zusammenarbeit zu entwickeln.
Besonders wertvoll war die Vielfalt der Stimmen: Von jungen Menschen und Studierenden über Vertreter:innen von Jugendorganisationen und Sozialunternehmen bis hin zu Führungskräften, Unternehmer:innen und Expert:innen aus Bildung, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Diese Vielfalt machte deutlich, dass nachhaltiger Wandel nur gemeinsam gestaltet werden kann.
Viele der diskutierten Gedanken hatten eines gemeinsam: Zukunftsfähige Wirtschaft bedeutet mehr als wirtschaftlichen Erfolg allein. Es geht ebenso um gesellschaftliche Verantwortung, ökologische Nachhaltigkeit und die Frage, wie Unternehmen einen positiven Beitrag für kommende Generationen leisten können.
Gleichzeitig wurde deutlich, dass Veränderung Zeit, Vertrauen und kontinuierlichen Dialog braucht. Unterschiedliche Sichtweisen und Interessen sind dabei kein Hindernis, sondern eine Chance, voneinander zu lernen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Ein besonderer Dank gilt allen Teilnehmer:innen, die ihre Erfahrungen, Ideen und Perspektiven eingebracht haben. Denn genau dieser offene Austausch schafft die Grundlage für neue Kooperationen, innovative Ansätze und nachhaltige Veränderung.
Unser gemeinsames Ziel bleibt klar: Eine Wirtschaft und Gesellschaft zu gestalten, die ökologisch tragfähig, sozial gerecht und wirtschaftlich erfolgreich ist – nicht irgendwann, sondern jetzt.
CEOs FOR FUTURE wird diesen Dialog weiterführen, damit wir gemeinsam Perspektiven entwickeln, voneinander lernen und konkrete Schritte für eine lebenswerte Zukunft setzen.
Ein großes DANKE an alle Teilnehmer:innen für den offenen Dialog!
Bildergalerie CEOs FOR FUTURE Zukunftsdialog // 11.06.2026:
