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Academy.Programs

Academy.Programs

Alle C4F-Programms werden organisationsintern umgesetzt. Daher ist es möglich entsprechend der jeweiligen Ausgangssituation und Ziele des Unternehmens ein entsprechendes Programm maßzuschneidern. Dabei reicht die Palette vom 20 Minuten Impulstalk bis zum 9 Monate dauernden Entwicklungsprogramm.

Start.Session

Ob Impuls-Keynote im Rahmen Ihrer Führungskräfte-Tagung, Kurz- oder Tagesworkshop – jede maßgeschneiderte Start.Session inspiriert zum Aufbruch in das überraschend andersartige Feld epochalen Wandels. Rainer Peraus macht klar, welche oft noch ungewohnten Wege ins Neue führen.

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EXEMPLARISCHE INHALTE

MEHR WISSEN. Was ist epochaler Wandel, Transformation, was sind die fundamentalen Unterschiede zu Change? Welche Prozessschritte durchläuft Wandel? Was bedeutet Transitional-Leadership? Wo entsteht, woher kommt Neues? Wie stößt man tiefgreifenden Wandel an?

MEHR KÖNNEN. Wie hört man das Gras wachsen? Wie geht Nichtwissen? Wie vertraut man seinen Hoffnungen? Wie kann man hinter den eigenen Horizont denken?

MEHR DÜRFEN. Zum Beispiel anders als bisher denken, abweichen, ja Widerstand leisten. Darf man wirklich die Revolution planen und wie geht das?

Rainer Peraus gibt Einblicke in das oft ungewohnte Wesen und die überraschende Praxis der epochalen Transformation.

Leaders.Programs

5 Tage in 9 Monaten. Durch laufende Online Begleitung entsteht eine intensive Entwicklungsreise. Transformation-Empowerment für erfahrene Führungskräfte, die kompetente Treiber des Wandels werden wollen. Intensiver persönlicher Lernweg inklusive Praxiscoaching eines Umsetzungsprojekts.

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EXPLARISCHE INHALTE

MEHR WISSEN. Was ist Transformation? Welche Prozessschritte durchläuft Wandel? Was bedeutet Transitional-Leadership? Wo entsteht das Neue? Wie stößt man tiefgreifenden Wandel richtig an?

MEHR KÖNNEN. Wie hört man das Gras wachsen? Wie geht Nichtwissen? Wie vertraut man seinen Träumen? Wie kann man hinter den eigenen Horizont denken? Denn nur WISSEN hilft nicht.

MEHR WOLLEN. Was sind meine persönlichen Anliegen, was will ich wirklich bewegen und warum? Ohne persönliche Entwicklung keine Transformation. Denn nur WISSEN und KÖNNEN hilft nicht.

MEHR DÜRFEN. Anders als bisher sein und denken. Abweichung vom Gewohnten. Widerstand leisten. Eine Revolution planen. Denn nur WISSEN, KÖNNEN und WOLLEN hilft nicht.

Umsetzungspartner: Youtopia Group OG

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